HR Manager

Camp Link Sentosa · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Camp Link Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penginapan dan wisata, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk seorang profesional yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan kehadiran.,Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan hukum kepegawaian yang berlaku.,Membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR Management, dengan preferensi pada pengalaman di industri jasa penginapan atau wisata.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum kepegawaian Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat yang relevan akan memberikan nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan kepegawaian.Kemampuan untuk membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait